【福岡】おすすめの転職エージェント13選【2026年版】

福岡は交通アクセスも良く、屋台など食文化も魅力的な街で「福岡にIターン、Uターンして転職したい」「福岡で働きたい」という人が増えています。しかし、いざ転職活動を始めたいと思っていても 転職エージェントが多くてどこを選べば良いかわからないのが現状ではないでしょうか?
福岡の労働市場に詳しい転職エージェントを活用することで転職成功の可能性が高まります。
今回は福岡拠点を置く転職エージェントと、福岡に強い全国展開している転職エージェントを紹介するとともに、実際の選び方や活用方法などについても解説しますので、転職活動の参考にしてください。

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福岡は2026年現在、九州最大の経済都市として注目されており、スタートアップ・IT企業の移転も相次いでいる。全国展開の大手エージェントでも福岡拠点を持つところを中心に、地元に根ざした転職支援が受けられるエージェントを厳選した。
最終更新:2026-06-24 求人数・情報はすべて 2026-06 時点の最新情報です。
順位 エージェント名 公開求人数 料金 対象
1 リクルートエージェント 約74万件 無料 20代・30代・40代・50代
2 doda(デューダ) 約29.5万件 無料 20代・30代・40代
3 マイナビエージェント 約6万件以上 無料 20代・30代
4 ワークポート 約13.7万件 無料 20代・30代・40代
5 ビズリーチ 約19万件 無料(タレント会員)/ 有料(プレミアム会員) 30代・40代・50代
6 エン転職 約9.2万件 無料 20代・30代
7 リクナビNEXT 約108万件 無料 20代・30代・40代

各エージェントをこの職種に強い理由とともに詳しく解説

おすすめ第1位:リクルートエージェント

この職種に選んだ理由:福岡に拠点を持ち、九州全域の求人に対応。地方移住・Uターン転職にも強い
業界No.1の求人数を誇る総合転職エージェント。非公開求人が豊富で、アドバイザーとアシスタントの2名体制で転職をサポート。全国に拠点を持ち、地方・リモート対応も充実している。
公開求人数:約74万件
非公開求人:約25万件
料金:無料
対象年齢:20代・30代・40代・50代
おすすめポイント

  • 業界最大級・約100万件の求人数(非公開含む)
  • 全国に拠点を持つネットワーク。地方・リモート求人も豊富
  • 2名体制(アドバイザー+アシスタント)による手厚いサポート
こんな人におすすめ

  • とにかく多くの求人を比較したい人
  • 非公開求人へアクセスしたい人
  • 複数登録の1本目として必ず登録しておきたい
注意点

  • 求人数が多い分、担当者によってサポート品質に差がある
  • 人気エージェントのため、サポートが手薄になるケースも

おすすめ第2位:doda(デューダ)

公式HP:https://doda.jp/
この職種に選んだ理由:福岡拠点でリアルな対面サポートが受けられる。年収査定も利用可能
転職サイトと転職エージェントを一体で提供する日本最大級のプラットフォーム。約295,000件の公開求人を誇り、年収査定機能やスカウト機能も充実。20〜30代の経験者転職に強い。
公開求人数:約29.5万件
非公開求人:非公開
料金:無料
対象年齢:20代・30代・40代
おすすめポイント

  • 転職サイト+エージェントを1つのIDで使い分けられる
  • 年収査定機能で自分の市場価値が事前にわかる
  • スカウト機能で企業からのオファーも受けられる
こんな人におすすめ

  • 転職サイトとエージェントの両方を使いたい人
  • 自分の市場価値を先に知りたい人
  • 20〜30代の経験者転職
注意点

  • スカウトメールの量が多く、管理が大変になることがある
  • 50代以上には求人の選択肢が絞られやすい

おすすめ第3位:マイナビエージェント

この職種に選んだ理由:福岡・九州の地元企業の求人が充実。Uターン転職実績も多い
20代を中心とした若手層の支援に強みを持つエージェント。専属アドバイザーが転職全般をサポートし、未経験からの職種転換にも対応。IT専門職・営業職の求人が豊富で、専用アプリで管理できる。
公開求人数:約6万件以上
非公開求人:非公開
料金:無料
対象年齢:20代・30代
おすすめポイント

  • 20代向けのサポートに特化した体制と実績
  • 未経験OKの求人が豊富で職種転換しやすい
  • 専用アプリで書類管理・面接スケジュールを一元管理
こんな人におすすめ

  • 20〜30代前半の転職
  • 未経験からの職種転換を考えている人
  • IT職・営業職への転職
注意点

  • 30代後半以上には求人が相対的に少ない
  • ハイクラス・年収アップ系の求人は限定的

おすすめ第4位:ワークポート

この職種に選んだ理由:全国47都道府県対応でフルリモート勤務・地方就業の求人が豊富
元々IT専業エージェントとして10年以上の実績を持ち、現在は業種・職種を問わない総合型に拡大。全国47都道府県に拠点を持ち、137,000件超の求人数(2026年6月時点)が強み。無料IT研修「みんスク」も提供。
公開求人数:約13.7万件
非公開求人:非公開
料金:無料
対象年齢:20代・30代・40代
おすすめポイント

  • 業界トップクラスの13.7万件超の求人数
  • 元IT専業の実績でIT企業とのパイプが強い
  • 全国47都道府県の拠点で対面相談が可能
こんな人におすすめ

  • IT関連職への転職
  • 地方への転職を考えている人
  • 多くの求人の中から選びたい人
注意点

  • 求人数が多い分、質にばらつきがある可能性
  • 担当者によってサポートのスタイルに差がある

おすすめ第5位:ビズリーチ

この職種に選んだ理由:福岡発・九州発のベンチャー・スタートアップのハイクラス求人も揃う
年収750万円超の求人で国内最大級のハイクラス転職サイト。ハイクラス求人の4割以上が年収1,000万円以上。ヘッドハンターからのスカウトが届き、求職者は受け身でも優良企業からオファーが来る。
公開求人数:約19万件
非公開求人:25万件以上
料金:無料(タレント会員)/ 有料(プレミアム会員)
対象年齢:30代・40代・50代
おすすめポイント

  • ハイクラス求人の網羅性が国内最高水準
  • 年収1,000万円以上の求人が全体の4割以上
  • ヘッドハンターからのスカウトで受け身でも転職活動できる
こんな人におすすめ

  • 現年収600万円以上でキャリアアップを狙う人
  • 経営職・管理職・専門職への転職
  • ヘッドハンターから声をかけてほしい人
注意点

  • 有料プランとの機能差があり、無料では応募できない求人も
  • 一般層・20代向けの求人は少ない

おすすめ第6位:エン転職

この職種に選んだ理由:福岡の未経験歓迎求人や若手向け求人が充実
1,221万人を超える業界最大級の会員数を誇る転職サイト。7年連続顧客満足度No.1。35歳以下が約70%を占め、未経験歓迎求人が80%以上と若手層に特に強い。スマートフォン対応で手軽に使える。
公開求人数:約9.2万件
非公開求人:なし(転職サイト型)
料金:無料
対象年齢:20代・30代
おすすめポイント

  • 未経験歓迎求人が80%以上で職種転換しやすい
  • 7年連続顧客満足度No.1の実績
  • スマートフォンで手軽に求人を検索・応募できる
こんな人におすすめ

  • 20〜35歳で初めての転職
  • 未経験から新しい職種にチャレンジしたい人
  • スマホで手軽に転職活動したい人
注意点

  • 35歳以上向けの求人が相対的に少ない
  • 自己応募型のため担当者によるサポートが少ない

おすすめ第7位:リクナビNEXT

この職種に選んだ理由:自分のペースで福岡の求人を探したい人向けの転職サイト
転職者の8割が利用する業界最大規模の転職サイト。100万件超の求人のうち85%がリクナビNEXT独自求人。412種類の職種分類で細かく絞り込め、大企業から50名以下の中小企業まで幅広い求人を掲載。
公開求人数:約108万件
非公開求人:なし(転職サイト型)
料金:無料
対象年齢:20代・30代・40代
おすすめポイント

  • 業界最大規模・100万件超の求人数(85%が独自掲載)
  • 412種類の細かい職種分類で条件を絞り込みやすい
  • 大企業〜中小企業まで幅広い求人が集まっている
こんな人におすすめ

  • 自分のペースで転職活動を進めたい人
  • 幅広い求人の中から自分で選びたい人
  • 全国どこでも求人が見つかる転職サイトを使いたい人
注意点

  • エージェント型ではないため、応募から内定まで自分で進める必要がある
  • 求人の質にばらつきがある

転職エージェントは「複数登録」が鉄則

転職エージェントを1社だけに絞るのはリスクが高い。エージェントによって保有する求人が異なり、担当者との相性も人それぞれだからだ。
推奨される登録パターン:
  • 大手の総合エージェント(リクルートエージェント・doda)で求人数を確保
  • 職種・業界特化エージェントで質の高いマッチング求人を取得
  • スカウト型(ビズリーチ・Green等)で企業からの逆オファーを待つ
まずは2〜3社への同時登録から始め、担当者の対応を見ながら絞り込んでいくのが最も効率的だ。

まとめ:職種に合ったエージェントを選ぼう

福岡地域特化の転職では、業界・職種を深く理解したエージェントを使うことで、
一般の転職エージェントでは出会えない質の高い求人にアクセスできる。
まずは職種特化エージェントと大手総合エージェントを2〜3社併用して転職活動をスタートするのがおすすめだ。
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6月18日(水)
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人生に遅すぎることはない。今日、新しい何かを始めることができる。
— ジョージ・エリオット
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