介護士におすすめの転職サイト・エージェント30選【2026年版】

介護士への転職を考えたときに転職サイトや転職エージェントが多くて自分に合った転職サイトがわからないと悩む人は多いのではないでしょうか。
転職サイトの中には介護士に特化した転職サイトや無料でキャリアアドバイザーのサポートが受けられる転職エージェントがありますので活用することをおすすめします。
今回は転職サイト・転職エージェントを30選としてまとめており、メリットやデメリット、転職に失敗しないポイントなど紹介しますので転職活動の参考にしてください。

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介護職の転職は「どの施設で働くか」が大きく職場満足度を左右する。しかし一般の転職サービスでは介護施設の内情（人員体制・夜勤回数・施設環境）を詳しく教えてもらえないケースが多い。本記事では、介護職の転職事情を熟知したエージェント・サービスを厳選して紹介する。

最終更新：2026-06-24　求人数・情報はすべて 2026-06 時点の最新情報です。

順位	エージェント名	公開求人数	料金	対象
1	きらケア介護求人	約8万件以上	無料	20代・30代・40代・50代
2	マイナビ介護職	約7万件以上	無料	20代・30代・40代・50代
3	マイナビエージェント	約6万件以上	無料	20代・30代
4	リクルートエージェント	約74万件	無料	20代・30代・40代・50代
5	doda（デューダ）	約29.5万件	無料	20代・30代・40代
6	エンミドルの転職	約8万件	無料	30代・40代・50代
7	リクナビNEXT	約108万件	無料	20代・30代・40代

各エージェントをこの職種に強い理由とともに詳しく解説

おすすめ第1位：きらケア介護求人

公式HP：https://job.kiracare.jp/

この職種に選んだ理由：施設の内情情報が業界随一。人間関係・残業・施設環境を転職前に把握できる

介護士・ヘルパー・ケアマネージャーなど介護職に特化したエージェント。施設の詳細な内情情報（人間関係・残業・施設環境）を事前に提供し、入社後のミスマッチを防ぐことを強みとしている。全国の介護施設求人を幅広くカバー。

公開求人数：約8万件以上

非公開求人：豊富

料金：無料

対象年齢：20代・30代・40代・50代

おすすめポイント

施設の内情情報が豊富でミスマッチを防ぎやすい
介護福祉士・ケアマネ資格保有者の転職に強い
全国の介護施設・デイサービス・グループホーム等をカバー

こんな人におすすめ

施設の詳細な情報を確認してから転職したい介護士
介護福祉士・ケアマネとして転職したい人
全国どこでも介護職として働きたい人

注意点

介護業界以外への転職には非対応
給与水準が業界全体として低め

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おすすめ第2位：マイナビ介護職

公式HP：https://kaigo.mynavi.jp/

この職種に選んだ理由：マイナビグループの安定感。大手介護法人・有料老人ホームの求人が充実

マイナビグループが運営する介護職特化の転職サービス。全国の介護施設・老人ホーム・デイサービスなどの求人を多数保有。マイナビの知名度を活かし大手介護法人の求人も豊富で、サポート体制が安定している。

公開求人数：約7万件以上

非公開求人：豊富

料金：無料

対象年齢：20代・30代・40代・50代

おすすめポイント

マイナビグループの信頼性と豊富な求人数
大手介護法人・有料老人ホームの求人が充実
安定したサポート体制

こんな人におすすめ

介護職として安定した転職先を探している人
大手介護法人への転職を希望する人
ブランド力のある転職エージェントを使いたい介護士

注意点

介護業界以外には非対応
求人によってサポートの濃さに差がある

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おすすめ第3位：マイナビエージェント

公式HP：https://mynavi-agent.jp/

この職種に選んだ理由：介護士の転職全般をサポート。処遇改善交渉も代行してくれる

20代を中心とした若手層の支援に強みを持つエージェント。専属アドバイザーが転職全般をサポートし、未経験からの職種転換にも対応。IT専門職・営業職の求人が豊富で、専用アプリで管理できる。

公開求人数：約6万件以上

非公開求人：非公開

料金：無料

対象年齢：20代・30代

おすすめポイント

20代向けのサポートに特化した体制と実績
未経験OKの求人が豊富で職種転換しやすい
専用アプリで書類管理・面接スケジュールを一元管理

こんな人におすすめ

20〜30代前半の転職
未経験からの職種転換を考えている人
IT職・営業職への転職

注意点

30代後半以上には求人が相対的に少ない
ハイクラス・年収アップ系の求人は限定的

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おすすめ第4位：リクルートエージェント

公式HP：https://www.r-agent.com/

この職種に選んだ理由：全国の介護施設求人に幅広くアクセスできる定番エージェント

業界No.1の求人数を誇る総合転職エージェント。非公開求人が豊富で、アドバイザーとアシスタントの2名体制で転職をサポート。全国に拠点を持ち、地方・リモート対応も充実している。

公開求人数：約74万件

非公開求人：約25万件

料金：無料

対象年齢：20代・30代・40代・50代

おすすめポイント

業界最大級・約100万件の求人数（非公開含む）
全国に拠点を持つネットワーク。地方・リモート求人も豊富
2名体制（アドバイザー+アシスタント）による手厚いサポート

こんな人におすすめ

とにかく多くの求人を比較したい人
非公開求人へアクセスしたい人
複数登録の1本目として必ず登録しておきたい

注意点

求人数が多い分、担当者によってサポート品質に差がある
人気エージェントのため、サポートが手薄になるケースも

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おすすめ第5位：doda（デューダ）

公式HP：https://doda.jp/

この職種に選んだ理由：施設形態・エリア・資格で絞り込みやすい介護求人が揃っている

転職サイトと転職エージェントを一体で提供する日本最大級のプラットフォーム。約295,000件の公開求人を誇り、年収査定機能やスカウト機能も充実。20〜30代の経験者転職に強い。

公開求人数：約29.5万件

非公開求人：非公開

料金：無料

対象年齢：20代・30代・40代

おすすめポイント

転職サイト＋エージェントを1つのIDで使い分けられる
年収査定機能で自分の市場価値が事前にわかる
スカウト機能で企業からのオファーも受けられる

こんな人におすすめ

転職サイトとエージェントの両方を使いたい人
自分の市場価値を先に知りたい人
20〜30代の経験者転職

注意点

スカウトメールの量が多く、管理が大変になることがある
50代以上には求人の選択肢が絞られやすい

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おすすめ第6位：エンミドルの転職

公式HP：https://mid-tenshoku.com/

この職種に選んだ理由：35歳以上の介護士の転職・キャリアアップに強い

35歳以上のミドル層に特化した転職サービス。管理職・専門職・即戦力人材の求人が中心で、35〜50代の転職に強い実績を持つ。エン・ジャパンが運営する老舗の転職サービスで、ミドル層向けの非公開求人も豊富。

公開求人数：約8万件

非公開求人：非公開

料金：無料

対象年齢：30代・40代・50代

おすすめポイント

35歳以上のミドル層転職に特化した実績
管理職・専門職・即戦力人材の求人が豊富
エン・ジャパン運営の信頼性と長年の実績

こんな人におすすめ

35〜50代での転職を考えている人
管理職・専門職としてのキャリアアップ
即戦力として活躍できる経験を持つ人

注意点

35歳未満の転職希望者には対象外
若手向けの未経験求人はない

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おすすめ第7位：リクナビNEXT

公式HP：https://next.rikunabi.com/

この職種に選んだ理由：自分のペースで求人を探したい介護士向けの転職サイト

転職者の8割が利用する業界最大規模の転職サイト。100万件超の求人のうち85%がリクナビNEXT独自求人。412種類の職種分類で細かく絞り込め、大企業から50名以下の中小企業まで幅広い求人を掲載。

公開求人数：約108万件

非公開求人：なし（転職サイト型）

料金：無料

対象年齢：20代・30代・40代

おすすめポイント

業界最大規模・100万件超の求人数（85%が独自掲載）
412種類の細かい職種分類で条件を絞り込みやすい
大企業〜中小企業まで幅広い求人が集まっている

こんな人におすすめ

自分のペースで転職活動を進めたい人
幅広い求人の中から自分で選びたい人
全国どこでも求人が見つかる転職サイトを使いたい人

注意点

エージェント型ではないため、応募から内定まで自分で進める必要がある
求人の質にばらつきがある

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転職エージェントは「複数登録」が鉄則

転職エージェントを1社だけに絞るのはリスクが高い。エージェントによって保有する求人が異なり、担当者との相性も人それぞれだからだ。

推奨される登録パターン：

大手の総合エージェント（リクルートエージェント・doda）で求人数を確保
職種・業界特化エージェントで質の高いマッチング求人を取得
スカウト型（ビズリーチ・Green等）で企業からの逆オファーを待つ

まずは2〜3社への同時登録から始め、担当者の対応を見ながら絞り込んでいくのが最も効率的だ。

まとめ：職種に合ったエージェントを選ぼう

介護士特化の転職では、業界・職種を深く理解したエージェントを使うことで、
一般の転職エージェントでは出会えない質の高い求人にアクセスできる。
まずは職種特化エージェントと大手総合エージェントを2〜3社併用して転職活動をスタートするのがおすすめだ。

→ 転職エージェントおすすめ10選【2026年版総合ランキング】を見る

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6月18日（水）

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— ジョージ・エリオット

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