インサイドセールスの転職に強いおすすめ転職エージェント10選【2026年版】
インサイドセールス職に転職を考えている方には、転職エージェントの利用がおすすめです。
本記事では、インサイドセールス職に強いおすすめの転職エージェントを10選ご紹介します。
豊富な求人情報や専門的なサポートによって、転職活動を効率的に進めることができるでしょう。
※本ページではアフィリエイト広告を利用しています。
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目次
おすすめ第1位：doda（デューダ）おすすめ第2位：マイナビエージェントおすすめ第3位：リクルートエージェントおすすめ第4位：ビズリーチおすすめ第5位：Green（グリーン）おすすめ第6位：レバテックキャリアおすすめ第7位：ワークポートまとめ：職種に合ったエージェントを選ぼう
インサイドセールス（IS）は2022年以降、SaaS企業を中心に急速に需要が拡大した職種だ。しかしその分、担当者がIS職の実態を理解していないエージェントも多い。本記事では、インサイドセールスの役割・KPI・キャリアパスを正しく理解した上で転職をサポートしてくれるエージェントを厳選した。
最終更新：2026-06-24 求人数・情報はすべて 2026-06 時点の最新情報です。
| 順位 | エージェント名 | 公開求人数 | 料金 | 対象 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | doda（デューダ） | 約29.5万件 | 無料 | 20代・30代・40代 |
| 2 | マイナビエージェント | 約6万件以上 | 無料 | 20代・30代 |
| 3 | リクルートエージェント | 約74万件 | 無料 | 20代・30代・40代・50代 |
| 4 | ビズリーチ | 約19万件 | 無料（タレント会員）/ 有料（プレミアム会員） | 30代・40代・50代 |
| 5 | Green（グリーン） | 約5.6万件 | 無料 | 20代・30代 |
| 6 | レバテックキャリア | 約5.8万件 | 無料 | 20代・30代・40代 |
| 7 | ワークポート | 約13.7万件 | 無料 | 20代・30代・40代 |
各エージェントをこの職種に強い理由とともに詳しく解説
おすすめ第1位：doda（デューダ）
公式HP：https://doda.jp/
この職種に選んだ理由：SaaS・IT企業のIS職求人が充実。IS→CSやIS→AEへのキャリアパス提案も可能
転職サイトと転職エージェントを一体で提供する日本最大級のプラットフォーム。約295,000件の公開求人を誇り、年収査定機能やスカウト機能も充実。20〜30代の経験者転職に強い。
公開求人数：約29.5万件
非公開求人：非公開
料金：無料
対象年齢：20代・30代・40代
おすすめポイント
- 転職サイト＋エージェントを1つのIDで使い分けられる
- 年収査定機能で自分の市場価値が事前にわかる
- スカウト機能で企業からのオファーも受けられる
こんな人におすすめ
- 転職サイトとエージェントの両方を使いたい人
- 自分の市場価値を先に知りたい人
- 20〜30代の経験者転職
注意点
- スカウトメールの量が多く、管理が大変になることがある
- 50代以上には求人の選択肢が絞られやすい
おすすめ第2位：マイナビエージェント
この職種に選んだ理由：IS職特化の求人が多く、若手SaaS企業への転職実績が豊富
20代を中心とした若手層の支援に強みを持つエージェント。専属アドバイザーが転職全般をサポートし、未経験からの職種転換にも対応。IT専門職・営業職の求人が豊富で、専用アプリで管理できる。
公開求人数：約6万件以上
非公開求人：非公開
料金：無料
対象年齢：20代・30代
おすすめポイント
- 20代向けのサポートに特化した体制と実績
- 未経験OKの求人が豊富で職種転換しやすい
- 専用アプリで書類管理・面接スケジュールを一元管理
こんな人におすすめ
- 20〜30代前半の転職
- 未経験からの職種転換を考えている人
- IT職・営業職への転職
注意点
- 30代後半以上には求人が相対的に少ない
- ハイクラス・年収アップ系の求人は限定的
おすすめ第3位：リクルートエージェント
この職種に選んだ理由：大手企業のIS求人から外資SaaS系まで幅広い選択肢
業界No.1の求人数を誇る総合転職エージェント。非公開求人が豊富で、アドバイザーとアシスタントの2名体制で転職をサポート。全国に拠点を持ち、地方・リモート対応も充実している。
公開求人数：約74万件
非公開求人：約25万件
料金：無料
対象年齢：20代・30代・40代・50代
おすすめポイント
- 業界最大級・約100万件の求人数（非公開含む）
- 全国に拠点を持つネットワーク。地方・リモート求人も豊富
- 2名体制（アドバイザー+アシスタント）による手厚いサポート
こんな人におすすめ
- とにかく多くの求人を比較したい人
- 非公開求人へアクセスしたい人
- 複数登録の1本目として必ず登録しておきたい
注意点
- 求人数が多い分、担当者によってサポート品質に差がある
- 人気エージェントのため、サポートが手薄になるケースも
おすすめ第4位：ビズリーチ
この職種に選んだ理由：ハイクラスIS・セールスマネージャーへのキャリアアップ転職に強い
年収750万円超の求人で国内最大級のハイクラス転職サイト。ハイクラス求人の4割以上が年収1,000万円以上。ヘッドハンターからのスカウトが届き、求職者は受け身でも優良企業からオファーが来る。
公開求人数：約19万件
非公開求人：25万件以上
料金：無料（タレント会員）/ 有料（プレミアム会員）
対象年齢：30代・40代・50代
おすすめポイント
- ハイクラス求人の網羅性が国内最高水準
- 年収1,000万円以上の求人が全体の4割以上
- ヘッドハンターからのスカウトで受け身でも転職活動できる
こんな人におすすめ
- 現年収600万円以上でキャリアアップを狙う人
- 経営職・管理職・専門職への転職
- ヘッドハンターから声をかけてほしい人
注意点
- 有料プランとの機能差があり、無料では応募できない求人も
- 一般層・20代向けの求人は少ない
おすすめ第5位：Green（グリーン）
この職種に選んだ理由：SaaS系スタートアップのIS求人が多く、企業から直接スカウトが届く
IT・Web業界に特化したスカウト型転職サービス。求人の95%以上がIT・Web系で、エンジニア・デザイナー・PM・ディレクターの職種に強い。企業が直接スカウトを送るため書類選考なしでカジュアル面談から始まるケースも多い。
公開求人数：約5.6万件
非公開求人：なし（転職サイト型）
料金：無料
対象年齢：20代・30代
おすすめポイント
- IT・Web求人が95%以上で質の高い案件が集まっている
- スカウト機能で企業から直接オファーが届く
- 書類選考なしのカジュアル面談からスタートできる
こんな人におすすめ
- IT・Web企業への転職を考えるエンジニア・デザイナー
- スカウトで自分の市場価値を確認したい人
- 自分のペースでIT転職活動を進めたい人
注意点
- IT業界以外への転職には対応していない
- 担当者によるサポートがない自己応募型
おすすめ第6位：レバテックキャリア
この職種に選んだ理由：SaaS企業のIS・CS・AEのポジションを一括で比較できる
IT・Web系に特化した転職エージェント。約57,500件以上の求人を保有し、登録者の50%以上が20代のITエンジニア。技術トレンドに詳しいコンサルタントが転職活動をサポートし、年収アップの実績も豊富。
公開求人数：約5.8万件
非公開求人：非公開
料金：無料
対象年齢：20代・30代・40代
おすすめポイント
- IT・Web業界に特化した57,500件以上の豊富な求人
- 技術トレンドに詳しいコンサルタントによる専門サポート
- 登録者の50%以上が20代で若手エンジニアの実績が豊富
こんな人におすすめ
- ITエンジニア・Webエンジニアの転職
- 年収アップを目指すIT人材
- 20〜40代のIT系専門職転職
注意点
- IT業界以外への転職には対応していない
- 実務経験が必要なため、完全未経験者向けの求人は少ない
おすすめ第7位：ワークポート
この職種に選んだ理由：フルリモートIS求人が豊富。全国どこからでも働けるIS職に強い
元々IT専業エージェントとして10年以上の実績を持ち、現在は業種・職種を問わない総合型に拡大。全国47都道府県に拠点を持ち、137,000件超の求人数（2026年6月時点）が強み。無料IT研修「みんスク」も提供。
公開求人数：約13.7万件
非公開求人：非公開
料金：無料
対象年齢：20代・30代・40代
おすすめポイント
- 業界トップクラスの13.7万件超の求人数
- 元IT専業の実績でIT企業とのパイプが強い
- 全国47都道府県の拠点で対面相談が可能
こんな人におすすめ
- IT関連職への転職
- 地方への転職を考えている人
- 多くの求人の中から選びたい人
注意点
- 求人数が多い分、質にばらつきがある可能性
- 担当者によってサポートのスタイルに差がある
転職エージェントは「複数登録」が鉄則
転職エージェントを1社だけに絞るのはリスクが高い。エージェントによって保有する求人が異なり、担当者との相性も人それぞれだからだ。
推奨される登録パターン：
- 大手の総合エージェント（リクルートエージェント・doda）で求人数を確保
- 職種・業界特化エージェントで質の高いマッチング求人を取得
- スカウト型（ビズリーチ・Green等）で企業からの逆オファーを待つ
まずは2〜3社への同時登録から始め、担当者の対応を見ながら絞り込んでいくのが最も効率的だ。
まとめ：職種に合ったエージェントを選ぼう
インサイドセールス特化の転職では、業界・職種を深く理解したエージェントを使うことで、
一般の転職エージェントでは出会えない質の高い求人にアクセスできる。
まずは職種特化エージェントと大手総合エージェントを2〜3社併用して転職活動をスタートするのがおすすめだ。
一般の転職エージェントでは出会えない質の高い求人にアクセスできる。
まずは職種特化エージェントと大手総合エージェントを2〜3社併用して転職活動をスタートするのがおすすめだ。
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名言ウィジェット「ポケットAnchor」7:12
6月18日（水）
人生に遅すぎることはない。今日、新しい何かを始めることができる。
— ジョージ・エリオット
