
20代転職のおすすめ転職エージェント【2026年版】
20代転職でのおすすめ転職エージェントを厳選して紹介します。
「20代はキャリアや経験が浅いので転職に不利?」、「若手のうちに転職しようとしても失敗しそうで怖い」と感じている人は多いのではないでしょうか。
実は、20代が理想的な転職を叶えられるようサポートしてくれる転職エージェントが存在します。
中には20代など若手人材特化型の転職エージェントもあるので、不安な人は利用してみるとよいでしょう。
今回は、20代で転職を検討している人に向けて、おすすめの転職エージェントを紹介します。
※本ページではアフィリエイト広告を利用しています。
「20代はキャリアや経験が浅いので転職に不利?」、「若手のうちに転職しようとしても失敗しそうで怖い」と感じている人は多いのではないでしょうか。
実は、20代が理想的な転職を叶えられるようサポートしてくれる転職エージェントが存在します。
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目次
おすすめ第1位:マイナビエージェントおすすめ第2位:doda(デューダ)おすすめ第3位:リクルートエージェントおすすめ第4位:エン転職おすすめ第5位:ハタラクティブおすすめ第6位:第二新卒エージェントNEOおすすめ第7位:UZUZ(ウズウズ)おすすめ第8位:レバテックキャリアまとめ:自分に合ったエージェントを選ぼう
20代の転職は将来のキャリアを大きく左右する重要な選択。本記事では、20代の転職に強い転職エージェントを厳選し、2026年最新情報をもとに特徴・求人数・サポート内容を詳しく解説する。
最終更新:2026-06-24 求人数・情報はすべて 2026-06 時点の最新情報です。
| 順位 | エージェント名 | 公開求人数 | 料金 | 対象 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | マイナビエージェント | 約6万件以上 | 無料 | 20代・30代 |
| 2 | doda(デューダ) | 約29.5万件 | 無料 | 20代・30代・40代 |
| 3 | リクルートエージェント | 約74万件 | 無料 | 20代・30代・40代・50代 |
| 4 | エン転職 | 約9.2万件 | 無料 | 20代・30代 |
| 5 | ハタラクティブ | 約2,500件 | 無料 | 20代 |
| 6 | 第二新卒エージェントNEO | 661件 | 無料 | 20代 |
| 7 | UZUZ(ウズウズ) | 非公開 | 無料 | 20代 |
| 8 | レバテックキャリア | 約5.8万件 | 無料 | 20代・30代・40代 |
各転職エージェントの特徴を詳しく解説
おすすめ第1位:マイナビエージェント
20代を中心とした若手層の支援に強みを持つエージェント。専属アドバイザーが転職全般をサポートし、未経験からの職種転換にも対応。IT専門職・営業職の求人が豊富で、専用アプリで管理できる。
公開求人数:約6万件以上
非公開求人:非公開
料金:無料
対象年齢:20代・30代
おすすめポイント
- 20代向けのサポートに特化した体制と実績
- 未経験OKの求人が豊富で職種転換しやすい
- 専用アプリで書類管理・面接スケジュールを一元管理
こんな人におすすめ
- 20〜30代前半の転職
- 未経験からの職種転換を考えている人
- IT職・営業職への転職
注意点
- 30代後半以上には求人が相対的に少ない
- ハイクラス・年収アップ系の求人は限定的
おすすめ第2位:doda(デューダ)
公式HP:https://doda.jp/
転職サイトと転職エージェントを一体で提供する日本最大級のプラットフォーム。約295,000件の公開求人を誇り、年収査定機能やスカウト機能も充実。20〜30代の経験者転職に強い。
公開求人数:約29.5万件
非公開求人:非公開
料金:無料
対象年齢:20代・30代・40代
おすすめポイント
- 転職サイト+エージェントを1つのIDで使い分けられる
- 年収査定機能で自分の市場価値が事前にわかる
- スカウト機能で企業からのオファーも受けられる
こんな人におすすめ
- 転職サイトとエージェントの両方を使いたい人
- 自分の市場価値を先に知りたい人
- 20〜30代の経験者転職
注意点
- スカウトメールの量が多く、管理が大変になることがある
- 50代以上には求人の選択肢が絞られやすい
おすすめ第3位:リクルートエージェント
業界No.1の求人数を誇る総合転職エージェント。非公開求人が豊富で、アドバイザーとアシスタントの2名体制で転職をサポート。全国に拠点を持ち、地方・リモート対応も充実している。
公開求人数:約74万件
非公開求人:約25万件
料金:無料
対象年齢:20代・30代・40代・50代
おすすめポイント
- 業界最大級・約100万件の求人数(非公開含む)
- 全国に拠点を持つネットワーク。地方・リモート求人も豊富
- 2名体制(アドバイザー+アシスタント)による手厚いサポート
こんな人におすすめ
- とにかく多くの求人を比較したい人
- 非公開求人へアクセスしたい人
- 複数登録の1本目として必ず登録しておきたい
注意点
- 求人数が多い分、担当者によってサポート品質に差がある
- 人気エージェントのため、サポートが手薄になるケースも
おすすめ第4位:エン転職
1,221万人を超える業界最大級の会員数を誇る転職サイト。7年連続顧客満足度No.1。35歳以下が約70%を占め、未経験歓迎求人が80%以上と若手層に特に強い。スマートフォン対応で手軽に使える。
公開求人数:約9.2万件
非公開求人:なし(転職サイト型)
料金:無料
対象年齢:20代・30代
おすすめポイント
- 未経験歓迎求人が80%以上で職種転換しやすい
- 7年連続顧客満足度No.1の実績
- スマートフォンで手軽に求人を検索・応募できる
こんな人におすすめ
- 20〜35歳で初めての転職
- 未経験から新しい職種にチャレンジしたい人
- スマホで手軽に転職活動したい人
注意点
- 35歳以上向けの求人が相対的に少ない
- 自己応募型のため担当者によるサポートが少ない
おすすめ第5位:ハタラクティブ
第二新卒・既卒・フリーター・ニート向けに特化した転職エージェント。累計支援実績10万人以上。未経験OK求人が約8割で、内定先の86.5%が大企業。内定率80.4%、最短2週間での内定実績がある。
公開求人数:約2,500件
非公開求人:非公開
料金:無料
対象年齢:20代
おすすめポイント
- 未経験OK求人が約8割で職歴なしからでも正社員を目指せる
- 内定先の86.5%が大企業という高品質な求人
- 内定率80.4%・最短2週間の内定実績
こんな人におすすめ
- 職歴なしや空白期間があっても正社員になりたい20代
- 第二新卒・既卒で大手企業への転職を目指す人
- 短期間で内定を取りたい人
注意点
- 30代以上向けの求人はほぼない
- 求人の絶対数は大手エージェント比で少ない
おすすめ第6位:第二新卒エージェントNEO
20代の第二新卒・既卒・フリーター・ニート向けに特化したエージェント。公開求人は少ないが、非公開求人を含めると最大12,000件を保有。未経験からの正社員転職に強く、丁寧な個別サポートが特徴。
公開求人数:661件
非公開求人:12,000件(非公開含む)
料金:無料
対象年齢:20代
おすすめポイント
- 20代に特化した専門的なサポートと実績
- 未経験OK求人が中心で、職種転換もしやすい
- 非公開求人を含めると12,000件の豊富な求人保有
こんな人におすすめ
- 20代で初めて転職する人
- 職歴がない・短い人が正社員を目指す
- 個別にサポートしてほしい20代
注意点
- 公開求人が661件と少なく、事前に確認しにくい
- 30代以上向けの求人はほぼない
おすすめ第7位:UZUZ(ウズウズ)
公式HP:https://uzuz.jp/
第二新卒・既卒・フリーター・新卒向けの就職・転職支援サービス。累計60,000人以上の若年層を正社員化。1人あたり平均12時間以上の手厚いサポートが特徴。IT研修「UZUZ College」で未経験からITエンジニアを目指せる。
公開求人数:非公開
非公開求人:非公開
料金:無料
対象年齢:20代
おすすめポイント
- 累計60,000人以上の若年層を正社員化した実績
- 1人あたり平均12時間以上の丁寧なサポート
- IT研修「UZUZ College」で未経験からエンジニア転職も可能
こんな人におすすめ
- 20代でITエンジニアを目指したい人
- 職歴なし・短期離職からの正社員転職
- 丁寧な個別サポートを希望する20代
注意点
- 30代以上向けの求人がほぼない
- 求人数が非公開で事前確認しにくい
おすすめ第8位:レバテックキャリア
IT・Web系に特化した転職エージェント。約57,500件以上の求人を保有し、登録者の50%以上が20代のITエンジニア。技術トレンドに詳しいコンサルタントが転職活動をサポートし、年収アップの実績も豊富。
公開求人数:約5.8万件
非公開求人:非公開
料金:無料
対象年齢:20代・30代・40代
おすすめポイント
- IT・Web業界に特化した57,500件以上の豊富な求人
- 技術トレンドに詳しいコンサルタントによる専門サポート
- 登録者の50%以上が20代で若手エンジニアの実績が豊富
こんな人におすすめ
- ITエンジニア・Webエンジニアの転職
- 年収アップを目指すIT人材
- 20〜40代のIT系専門職転職
注意点
- IT業界以外への転職には対応していない
- 実務経験が必要なため、完全未経験者向けの求人は少ない
まとめ:自分に合ったエージェントを選ぼう
転職エージェントは複数登録が基本。最初はリクルートエージェントまたはdodaを起点に、
目的に応じてハイクラス系・年代特化系を掛け合わせるのがおすすめだ。
目的に応じてハイクラス系・年代特化系を掛け合わせるのがおすすめだ。
自分にとって「現役で活躍できる場所」を見つけるためにも、転職エージェントという頼れる存在を上手に活用してほしい。
心に残った言葉は、流さないでください。ポケットAnchorなら、今日響いた一言を日常に残せます。

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7:12
6月18日(水)
人生に遅すぎることはない。今日、新しい何かを始めることができる。
— ジョージ・エリオット












