20代転職のおすすめ転職エージェント【2026年版】

20代転職でのおすすめ転職エージェントを厳選して紹介します。

「20代はキャリアや経験が浅いので転職に不利?」、「若手のうちに転職しようとしても失敗しそうで怖い」と感じている人は多いのではないでしょうか。
実は、20代が理想的な転職を叶えられるようサポートしてくれる転職エージェントが存在します。
中には20代など若手人材特化型の転職エージェントもあるので、不安な人は利用してみるとよいでしょう。

今回は、20代で転職を検討している人に向けて、おすすめの転職エージェントを紹介します。

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20代の転職は将来のキャリアを大きく左右する重要な選択。本記事では、20代の転職に強い転職エージェントを厳選し、2026年最新情報をもとに特徴・求人数・サポート内容を詳しく解説する。
最終更新:2026-06-24 求人数・情報はすべて 2026-06 時点の最新情報です。
順位 エージェント名 公開求人数 料金 対象
1 マイナビエージェント 約6万件以上 無料 20代・30代
2 doda(デューダ) 約29.5万件 無料 20代・30代・40代
3 リクルートエージェント 約74万件 無料 20代・30代・40代・50代
4 エン転職 約9.2万件 無料 20代・30代
5 ハタラクティブ 約2,500件 無料 20代
6 第二新卒エージェントNEO 661件 無料 20代
7 UZUZ(ウズウズ) 非公開 無料 20代
8 レバテックキャリア 約5.8万件 無料 20代・30代・40代

各転職エージェントの特徴を詳しく解説

おすすめ第1位:マイナビエージェント

20代を中心とした若手層の支援に強みを持つエージェント。専属アドバイザーが転職全般をサポートし、未経験からの職種転換にも対応。IT専門職・営業職の求人が豊富で、専用アプリで管理できる。
公開求人数:約6万件以上
非公開求人:非公開
料金:無料
対象年齢:20代・30代
おすすめポイント

  • 20代向けのサポートに特化した体制と実績
  • 未経験OKの求人が豊富で職種転換しやすい
  • 専用アプリで書類管理・面接スケジュールを一元管理
こんな人におすすめ

  • 20〜30代前半の転職
  • 未経験からの職種転換を考えている人
  • IT職・営業職への転職
注意点

  • 30代後半以上には求人が相対的に少ない
  • ハイクラス・年収アップ系の求人は限定的

おすすめ第2位:doda(デューダ)

公式HP:https://doda.jp/
転職サイトと転職エージェントを一体で提供する日本最大級のプラットフォーム。約295,000件の公開求人を誇り、年収査定機能やスカウト機能も充実。20〜30代の経験者転職に強い。
公開求人数:約29.5万件
非公開求人:非公開
料金:無料
対象年齢:20代・30代・40代
おすすめポイント

  • 転職サイト+エージェントを1つのIDで使い分けられる
  • 年収査定機能で自分の市場価値が事前にわかる
  • スカウト機能で企業からのオファーも受けられる
こんな人におすすめ

  • 転職サイトとエージェントの両方を使いたい人
  • 自分の市場価値を先に知りたい人
  • 20〜30代の経験者転職
注意点

  • スカウトメールの量が多く、管理が大変になることがある
  • 50代以上には求人の選択肢が絞られやすい

おすすめ第3位:リクルートエージェント

業界No.1の求人数を誇る総合転職エージェント。非公開求人が豊富で、アドバイザーとアシスタントの2名体制で転職をサポート。全国に拠点を持ち、地方・リモート対応も充実している。
公開求人数:約74万件
非公開求人:約25万件
料金:無料
対象年齢:20代・30代・40代・50代
おすすめポイント

  • 業界最大級・約100万件の求人数(非公開含む)
  • 全国に拠点を持つネットワーク。地方・リモート求人も豊富
  • 2名体制(アドバイザー+アシスタント)による手厚いサポート
こんな人におすすめ

  • とにかく多くの求人を比較したい人
  • 非公開求人へアクセスしたい人
  • 複数登録の1本目として必ず登録しておきたい
注意点

  • 求人数が多い分、担当者によってサポート品質に差がある
  • 人気エージェントのため、サポートが手薄になるケースも

おすすめ第4位:エン転職

1,221万人を超える業界最大級の会員数を誇る転職サイト。7年連続顧客満足度No.1。35歳以下が約70%を占め、未経験歓迎求人が80%以上と若手層に特に強い。スマートフォン対応で手軽に使える。
公開求人数:約9.2万件
非公開求人:なし(転職サイト型)
料金:無料
対象年齢:20代・30代
おすすめポイント

  • 未経験歓迎求人が80%以上で職種転換しやすい
  • 7年連続顧客満足度No.1の実績
  • スマートフォンで手軽に求人を検索・応募できる
こんな人におすすめ

  • 20〜35歳で初めての転職
  • 未経験から新しい職種にチャレンジしたい人
  • スマホで手軽に転職活動したい人
注意点

  • 35歳以上向けの求人が相対的に少ない
  • 自己応募型のため担当者によるサポートが少ない

おすすめ第5位:ハタラクティブ

第二新卒・既卒・フリーター・ニート向けに特化した転職エージェント。累計支援実績10万人以上。未経験OK求人が約8割で、内定先の86.5%が大企業。内定率80.4%、最短2週間での内定実績がある。
公開求人数:約2,500件
非公開求人:非公開
料金:無料
対象年齢:20代
おすすめポイント

  • 未経験OK求人が約8割で職歴なしからでも正社員を目指せる
  • 内定先の86.5%が大企業という高品質な求人
  • 内定率80.4%・最短2週間の内定実績
こんな人におすすめ

  • 職歴なしや空白期間があっても正社員になりたい20代
  • 第二新卒・既卒で大手企業への転職を目指す人
  • 短期間で内定を取りたい人
注意点

  • 30代以上向けの求人はほぼない
  • 求人の絶対数は大手エージェント比で少ない

おすすめ第6位:第二新卒エージェントNEO

20代の第二新卒・既卒・フリーター・ニート向けに特化したエージェント。公開求人は少ないが、非公開求人を含めると最大12,000件を保有。未経験からの正社員転職に強く、丁寧な個別サポートが特徴。
公開求人数:661件
非公開求人:12,000件(非公開含む)
料金:無料
対象年齢:20代
おすすめポイント

  • 20代に特化した専門的なサポートと実績
  • 未経験OK求人が中心で、職種転換もしやすい
  • 非公開求人を含めると12,000件の豊富な求人保有
こんな人におすすめ

  • 20代で初めて転職する人
  • 職歴がない・短い人が正社員を目指す
  • 個別にサポートしてほしい20代
注意点

  • 公開求人が661件と少なく、事前に確認しにくい
  • 30代以上向けの求人はほぼない

おすすめ第7位:UZUZ(ウズウズ)

公式HP:https://uzuz.jp/
第二新卒・既卒・フリーター・新卒向けの就職・転職支援サービス。累計60,000人以上の若年層を正社員化。1人あたり平均12時間以上の手厚いサポートが特徴。IT研修「UZUZ College」で未経験からITエンジニアを目指せる。
公開求人数:非公開
非公開求人:非公開
料金:無料
対象年齢:20代
おすすめポイント

  • 累計60,000人以上の若年層を正社員化した実績
  • 1人あたり平均12時間以上の丁寧なサポート
  • IT研修「UZUZ College」で未経験からエンジニア転職も可能
こんな人におすすめ

  • 20代でITエンジニアを目指したい人
  • 職歴なし・短期離職からの正社員転職
  • 丁寧な個別サポートを希望する20代
注意点

  • 30代以上向けの求人がほぼない
  • 求人数が非公開で事前確認しにくい

おすすめ第8位:レバテックキャリア

IT・Web系に特化した転職エージェント。約57,500件以上の求人を保有し、登録者の50%以上が20代のITエンジニア。技術トレンドに詳しいコンサルタントが転職活動をサポートし、年収アップの実績も豊富。
公開求人数:約5.8万件
非公開求人:非公開
料金:無料
対象年齢:20代・30代・40代
おすすめポイント

  • IT・Web業界に特化した57,500件以上の豊富な求人
  • 技術トレンドに詳しいコンサルタントによる専門サポート
  • 登録者の50%以上が20代で若手エンジニアの実績が豊富
こんな人におすすめ

  • ITエンジニア・Webエンジニアの転職
  • 年収アップを目指すIT人材
  • 20〜40代のIT系専門職転職
注意点

  • IT業界以外への転職には対応していない
  • 実務経験が必要なため、完全未経験者向けの求人は少ない

まとめ:自分に合ったエージェントを選ぼう

転職エージェントは複数登録が基本。最初はリクルートエージェントまたはdodaを起点に、
目的に応じてハイクラス系・年代特化系を掛け合わせるのがおすすめだ。
自分にとって「現役で活躍できる場所」を見つけるためにも、転職エージェントという頼れる存在を上手に活用してほしい。
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6月18日(水)
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人生に遅すぎることはない。今日、新しい何かを始めることができる。
— ジョージ・エリオット
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